工作内容：
1、负责帮助经销商做好店面运营管理（店员培训、店面广告投放、产品陈列等）；
2、负责在销售经理的带领下开展各类营销活动；
 3、根据能力定岗，晋升路线（活动组长——活动部长——区域副经理——区域经理）；
          
岗位要求：
1、大专以上学历，可接受应届毕业生，有销售工作经验者优先；                  
2、能接受长期出差（每月可调休5天，其他时间全国出差）。
3、有一定的沟通、组织协调能力，有团队协作精神。
试用时间:1至3个月