1. 通过不同职位的轮岗和实习，具备优秀的销售能力和团队管理能力，胜任销售/商务团队管理及业务拓展、推广工作，达成团队绩效目标； 
2. 通过系统专项的培训，快速掌握信用卡产品相关业务知识，能按照要求达成培训目标； 
3. 通过定量或定性方式进行市场调研，协助开展市场推广活动，根据要求完成相关评估报告并定期反馈； 
4. 协助分中心总经理进行部分项目管理工作，同时并有效协助分中心日常管理工作。

任职资格：
1. 大专及以上学历，市场、管理、经济等相关专业毕业； 
2. 具备一年及以上销售、商务谈判、渠道管理相关经验，具备一定的团队管理经验者优先； 
3. 具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神； 
4. 能够承受较大的工作压力，敢于接受挑战； 
5. 具备较强的销售团队管理意愿和潜力； 
6. 具有较强的学习能力和学习意愿，较强的创新思维，条理清晰