岗位职责：
1、参与公司培训，学习公司产品，销售知识，熟悉公司业务模式；
2、匹配优质客户资源，进行跟进维护和二次开发，为客户更新信息及办理业务；
3、参与日常会议和日常团队管理工作，不断提升个人销售能力并组建属于自己的销售团队。

任职要求：
1、25-55岁，大专及以上学历，特别优秀者可放宽条件；
2、综合素质较高，执行力强，乐于沟通，自律性较强；
3、有较强的组织和管理能力，能带领团队达成销售业绩。

薪资待遇：
1、服务津贴+提成+公司奖励+个人季度奖+管理津贴+年度展业奖；
2、岗前带薪培训（优厚的培训津贴）；
3、享有商业补充医疗保险、商业养老保险。

岗位优势：
平台够大，收入上不封顶，工作时间自由分配，不用看领导脸色，公司飞速发展，晋升快，欢迎有能力的你来挑战！