工作职责：
1、协助营业部总经理制定市场拓展计划并组织实施，推动业务渠道建设，完成营业部下达的各项业务指标；
2、根据营业部的经营发展规划，开发并维护优质企业客户（含上市公司、金融机构等）及高净值个人客户，通过对客户投融资需求分析，制订投融资方案或资产配置方案，提供一站式金融服务；
3、开发各类投融资业务机会：融资融券、股票质押、定增、股权投资、私募（股权或债权）融资等；
4、与公司各业务部门（投行、债券、固定收益、资产管理等部门）沟通合作，优质、高效地为客户提供全方位金融服务；
5、完成营业部领导交办的其他工作。
应聘条件： 
1、本科（含）以上学历，年龄40岁以下，3年以上金融行业工作经验；
2、热爱证券行业的客户开发工作，具有证券从业资格；
3、具有较强的计算机应用能力，新业务学习能力以及履行岗位职责所需要的执行能力；
4、具备良好的职业素养和团队合作精神、较强的人际沟通能力和抗压能力；
5、符合中国证监会、法律行政法规规定的相关入职条件；
6、具备较强的高端客户开拓能力和客户资源整合能力，有高端客户资源者优先。
福利待遇： 
1、申万宏源证券有限公司在编正式员工，签订正式劳动合同；
2、高于业内同岗位的年度薪酬标准，五险一金，良好的公司福利和带薪年假， 
   有竞争力的创收奖金体系；
3、提供从入职到进阶培训，以及各类专业培训等完整的岗位培训； 
4、多轨晋升通道，广阔的职业发展前景。