岗位职责:
1 在总经理的领导下，主持公司工程技术管控及升级，不断推进企业技术进步。
2 建立、完善公司需要的技术管理、安全生产体系标准等，指导相关管理制度、管理标准手册、指引等文件的撰写。
3 完善巡检体系，组织巡查、考核工作，审核检查结果。
4 搭建应急指引，提出解决方法，完善相应的管理文件。
5 对与各专业有关的技术创新，如新材料、新技术、新工艺的采用等重大技术问题进行审定，搭建管理体系。
6 指导公司重、难点技术问题，对重难点问题提出解决方案并建立技术信息库，指导技术难点突破。
7 搭建培训体系，设定考核标准，标准化技术培训，对技术人员人员进行培训与考核，提高公司技术水平，搭建人才梯队。
8 审核公司项目部提交的较大质量、安全问题的分析情况报告，对安全、质量问题提出解决方案。
9 搭建项目紧急突发事件应急体系，指导各分公司进行模拟演练，指导项目处理紧急事件。
10 指导组织大型专项检查：如节假日前后（复工复产）安全生产检查、季节性安全生产检查、突击性安全生产检查等，建立相应指导性文件。
11 指导处理施工过程中的重大设计、施工质量问题、工程质量验收工作。
12 审批危大工程方案、工程程序、审批监理规划，审批工程相关的各种合同文本条款、工程相关的合同支付、合同结算的合法性、准确性。
任职资格:
教育背景
建筑、工民建、土木工程类相关专业，本科以上学历。
关键经历
10年以上建筑施工行业项目管理（房建）实践经验，其中需具备同岗位3-5年以上工作经验，具备业内头部企业同岗位工作经验者优先。
核心能力要求
1.具备较强的本专业知识技能和质量体系搭建能力
2.具备良好的计划、运营统筹能力、战略规划和领导决策能力
3.具备良好的系统思维、严谨的逻辑思维与创新思维和独立审核、处理现场技术、质量问题的能力
4.具备较强的执行能力"
其他要求
1.熟悉ppt、word、excel等常用办公软件、项目管理软件
2.熟悉ISO管理体系标准及运作要求
3.具有良好的语言文字表达能力
4.持有一级建造师或注册监理工程师证书，中级及以上职称"