1.协助部门编制管理制度、工作标准、业务流程，并及时完善和监督下属单位执行；
2.参与部门团队内建筑设计专业管理和部门体系建设工作；
3.负责项目建筑设计工作落地执行，有序推进；负责各阶段成果把控，组织协调各专业设计推进；
4.参与编制项目可行性研究报告;负责编制项目设计任务书及相关进度和合约筹划，参与编制项目开发计划；
5.负责组织项目各阶段的建筑设计成果内部审核、交底与优化工作，参加项目设计图纸会审；
6.协助参与对事业部主营业务（未来社区、产城融合、片区开发、文旅综合、总部基地等）的研究；
7.对事业部内外优秀设计成果进行研究，参与设计专题的研究开发工作;参与项目后评估工作等。

岗位要求：
1.拥有丰富阅历、背景、致力于创新业务的高素质、复合型人才；
2.具有较强的方案能力和专业技能，能够完成大型建筑项目的软装方案设计；
3.熟练使用AutoCad、PhotoShop、Sketch up等各类设计软件和办公软件；
4.熟悉国内相关行业的相关规范及规定；
5.强烈的责任感和团队合作精神，良好的沟通能力和方案表述能力。