一、岗位职责：
1、负责制定小组工作计划，分配工作任务，把控小组工作整体进度和质量，对小组整体进度和质量负责
2、负责组别涉及工作中相关技术、研发等问题、难点的分析梳理、方案设计、执行指导和专题攻关。
3、负责根据技术中心、部门安排的新技术引进计划，完成落地应用。
4、负责团队人才甄选、招聘和优化、沟通辅导、考核激励等人员管理等工作。
二、任职要求：
1、本科学历及以上，计算机、软件工程、自动化、通信、交通等相关专业，5年以上的工作经验，3年以上技术、或项目、或研发的管理经验；
2、管理过超过5人以上团队的经验；
3、作为某领域负责人参与不少于1个的中型软件工程项目的支撑（含售前、需求等）、实施和管理经验者优先。中型软件工程项目定义：项目合同金额超过500万，或者用户超过10万的平台或系统的研究和实施项目；
4、有公共组件、开放平台开发、管理经验的优先。
三、技术要求：
1、能够使用J2EE（如spring、mybatis等）、关系型数据库（如SQLServer、Oracle、DB2、Mysql等），熟练使用SQL语言；
2、能够使用HTML、XML、Javascript进行开发，至少掌握一种流行Javascript库（Jquery等）；
熟悉XML、Shiro、Web Service及多线程；
3、能够基于Spring之上进行自定义组件开发；
4、能够使用Springboot基于业务快速