工作职责:

1.业务管理制度的拟定和执行监控；

2.业务进度的管理和协调及跟进；

3.《基本法》考核追踪与辅导；

4.持续推动业务向新目标前进及团队文化建设；

5.专项培训计划的拟定；

6.教学组织实施。

任职资格:

1.***本科及以上学历；

2.一年以上工作经验；

3.较强中文写作与口头表达能力；

4.熟练操作办公软件；

5.良好的团队协作精神，爱岗乐业，善于学习，乐于沟通，工作认真；

6.有保险同业经验、授课经验者优先。