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1、丰厚的薪资待遇:
岗位工资+绩效工资+通讯补贴+交通补贴+年终奖
2、完善的培训机制:
通过内部培训、外部培训相结合的形式,根据个人职业发展规划量身定做相应的培训计划:
入职培训→岗位培训→技能培训→继续再教育培训→专项培训→管理培训
3、宽广的晋升空间:
编导——编导主管——编导经理——品牌数字化整合经理
4、和谐、奋进、快乐的企业文化
岗位职责:
(一) 协助制订品类及产品品牌视频与直播策略
1、 基于公司品牌发展需求,协助制订部门品牌及产品面向行业端及消费者端的视频拍摄策略;
2、 协助建立及优化日常矩阵视频拍摄剪辑体系,以提高视频内容、运营效率;
3、 协助建立及优化品牌、种草直播实施体系,以提高直播效率。
(二)负责品类及产品品牌短视频内容落地工作
1、 根据品牌及战略产品的推广规划及外部社交媒体热点,负责社交媒体(包括官方B站,抖音,视频号,快手,小红书等)视频内容的选题策划,脚本及采编拍摄;
2、 根据品牌及新零售产品的推广规划及外部社交媒体热点,负责种草类短视频内容的选题策划、脚本及采编拍摄;
3、 严格执行药品相关法律法规进行短视频内容输出。
(三)负责品类及产品品牌直播实施工作
1、 根据品牌及战略产品的推广规划及外部社交媒体热点,负责社交媒体(包括官方B站,抖音,视频号,快手,小红书等)直播的落地实施;
2、 根据品牌及新零售产品的推广规划及外部社交媒体热点,负责种草类直播的落地实施。
(四)协助品牌及产品内容视频及直播创新工作
1、 挖掘短视频阵地流量逻辑,研究用户偏好,并及时融入视频运营中;
2、 挖掘直播阵地的流量逻辑,研究用户偏好,并及时融入直播运营中。
(五)协助视频直播数据的分析解读
1、 有用户思维,不断挖掘短视频阵地及直播阵地的流量逻辑,挖掘用户内容偏好;
2、 定期对视频直播效果进行复盘,对短视频及直播的内容、流量及转化数据进行复盘并协调跟进,不断提升用户体验。
(六) 完成上级领导安排的其他工作
任职资格:
1、教育背景:编导、导演、视觉传达等相关专业本科及以上学历;
2、培训经历:剧本撰写、舞台表现等方面的培训、OFFICE等方面的培训;
3、经验:1-2年短视频编导工作经验、熟悉媒体尤其是新媒体平台(抖音、快手、小红书、B站、微博、微信)等平台内容表达逻辑;
4、技能技巧: 热爱网络文化,对网络流行话题有判断力,熟悉短视频平台的玩法和内容调性、
能分析热门视频的内容优点、拆解内容,学以致用、不错的创意能力和剧本编写能力、 简单的视频前、后期制作能力;
5、态度:良好的团队协作精神,为人负责诚信、具有判断、规划和执行能力、工作以目标为导向,主动推动工作。