1.全面主持支行工作，负责组织推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划，完成各项业务指标；

2.负责辖内银行业务的营销和拓展，营销小微企业、个人、高端客户的资产、负债和中间业务；

3.负责对业务客户的贷款发放和贷后管理；

4.负责开展对各项业务的联动营销与交叉营销；

5.负责人员管理，做好经营网点的操作风险和安全等工作；

6.支行副行长对支行行长负责，协助支行行长做好上述管理和业务推动工作。

任职基本条件

1.***大学本科及以上学历；

2.年龄在40周岁以下；

3.8年以上金融机构工作经历，6年以上团队管理工作经验，4年以上相关岗位工作经验，具有广泛客户资源；

4.拥有国有银行、股份制商业银行或大型城商行工作经历，无频繁工作变动史；

5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；

6.具备履行岗位职责所必须的专业知识和实践经验，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、风险防范能力，以及处理复杂问题和应对突发事件的能力。