工作职责:

1、团队建设方面：

（1）根据财务管理部发展战略规划，组织吸收财务专业和管理专业人才；

（2）对区域现有财务团队进行团队建设指导；

（3）搭建、维系、提升人才梯队建设，培养专业财务人员，储备干部人才；

（4）组织本区域人员绩效考核，审批相关财务人员的考评结果。

2、体系标准建设方面：

（1）承接集团和大区战略，制定区域内财务管理部发展规划，审核部门组织建设方案； 

（2）审核体系内的职责分工制度；

（3）审核健全考核体系和制度及人员聘用制度。

3、 专业及风险管理方面：

（1）审核区域内财务管控结果（包括不限于资金管理、核算管理、融资管理、预算管理、业绩规划、投前投后支持、尽职调查、经营财务分析、税务管理、内外审计、核算信息化、财务档案管理等）；

（2）指导各项目公司开展协调工商、税务、审计、财政、银行、发改委等政府部门的关系，参与重大问题的协调；审核和监督区域财务风险管理。

4、经营管理方面：

（1）审核区域内经营指标分析数据和财务指标分析数据；

（2）审核投资业务投前、投中和投后的财务支持工作；

（3）为区域战略发展提供经营决策支持。

5、预算分析与业绩规划方面：

（1）参与区域经营管理，战略制定，审核业绩预测及规划；

（2）为管理层决策提供业绩数据支持；

（3）参与区域年度绩效目标考核管理工作；

（4）审核全面预算计划，监控预算落实情况及超预算支出审批。

6、综合管理与信息化方面：

（1）审核财务培训、会议、工作计划等综合事项；

（2）指导财务信息化建设工作。

7、公司领导交办的其他工作。

任职资格:

1、精通财务核算体系和控制体系的建设，熟悉国内会计准则、财税、审计等财务相关政策及法律法规；

2、掌握会计核算、财务管理知识，了解财务各模块工作的业务技能；

3、掌握一定金融知识，了解水务、水环境开发及相关行业及公司业务、商业模式，能够参与投资项目，并提供基本财务支持；主导项目融资，基本达成融资目标；

4、具有出色的财务分析、融资和资金管理能力；

5、具备较强的业务规划能力及财务风险控制能力；

6、逻辑思维能力强，具有较强的判断力及决策力；

7、具备较强的推动执行力，敏锐的洞察力和数据敏感性；

9、善于思考，积极主动，注重团队协作，抗压能力强；

10、具有高度的工作热情、敬业精神及职业操守。

此岗位工作地点为乌鲁木齐