1、在充分了解公司市场拓展与客户营销相关政策的基础上，为所属营业部拓展线上、线下渠道，实现批量开发新客户。

2、完成公司下达的相关营销业绩指标，储备期通过考核可转为正式渠道经理；

工作职责：

1、新渠道开发（主要包括：企业及银行渠道或者互联网及新媒体渠道）；

2、根据营业部营销计划，完成销售指标；

3、通过开拓新市场来开发引流新客户；

4、渠道管理策略制定与优化；

5、按照公司要求完成各项工作安排及考核指标。

任职要求：

（1）打算长期在证券行业任职，热爱券商行业营销服务岗位工作，应届生可投递，需就业推荐表；

（2）必须通过证券从业人员资格考试，符合执业注册的条件；

（3）本科及以上学历；

（4）35周岁以下，条件优秀可放宽；

（5）合规要求：无执业违规情况，具备与岗位工作要求相匹配的能力及合规意识；