岗位职责
1、参与公司安排的员工培训及讲师培训;
2、结合个人发展意愿及公司安排,在公司各部门工作,涉及物业项目管理、市场、品控、行政等岗位,成为公司管理层储备人才;
3、按照各个岗位职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结;
4、完成领导交给的其他工作。
任职资格
1、2021届优秀毕业生或2022年7月毕业生;大学本科及以上学历;
2、具备高度的工作热情,积极主动,有良好的服务意识,团队协作性强,尽职担责;
3、具备优秀的领导力潜质或专业技术,有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等;
4、专业不限,对工作充满兴趣及相关实习经验优先。