1、2021或2022年毕业，本科及以上毕业生。

 2、交通运输、物流管理、国际经济与贸易、市场营销等，具有学生干部工作经验优先；党员优先。

 3、有朝气，有激情，有进取心，有创新意识，有吃苦耐劳精神，愿在企业长期发展。

4、有自我认知意识，有明确的自我职业发展规划。能够认同所在企业核心价值观并能较快融入企业文化。

 5、有较强的语言表达能力和沟通能力，有较强文字功底者优先。

 6、具备较强团队协作意识。 

7、培养方向：公司后备干部，公司安排2年左右时间轮岗培养，熟悉公司管理体系及各项业务。轮岗结束根据能力和表现决定岗位和薪酬。

 8、培养期间薪酬待遇：年收入8万-10万（税前）（根据面试和能力表现确定），五险一金，集体宿舍。