要求，年龄25-45岁之间，大专以上学历（人力资源管理专业优先），2年以上专业HR经验，能独立制定公司职业通道晋升机制，薪资机制，员工手册，绩效考核，会议制度等公司相关机制。有丰富的团建经验，培训能力。会财务报账和青浦松江地区的优先考虑！