您好！这是一封链家简介信，希望能给你解惑让你更了解链家！
【薪资待遇】
1、无责底薪4000元，发放到转正为止(转正期最长6个月，一般3个月可以转正)我们鼓励新人早点拿提成，因为提成可比工资多的多，提成为业绩的20%起提，链家有积分制积分越高级别越高提成越高，最高提成可达到75%，新人入职第一年下来平均每月赚到4000元是没有问题的。
2、交五险，入职一年后可以交公积金。
3、优秀员工可享受季度旅游奖励、购房优惠、商业保险。
4、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→店组经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理）
6、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；
7、工作地点，下沙沿江板块。

【岗位职责】
1.在门店内工作，以网络、电话拜访的方式与客户沟通，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务；
2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通；
3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订居间合同.
4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。
【学历要求】
统招大专以上(以学信网查询为准)
          
【工作时间】
一.9点—19点，中午晚上有一个小时吃饭时间，我看中的是工作效率，如果效率完成天量化考核可以申请早下班。
二.1周休息1天，一般周一或者周二休息。
三.入职满一个自然年可以享受5天带薪年假(这和过年的假没有关系，过年的假必须得有！)

【门店氛围】
1.不压抑的：我很有耐心我很温柔，我不骂员工，我会耐心的教会新人。——好沟通

2.快乐的：知道为何要做，知道做一件事背后的逻辑，有内在工作动力。——方法论
                              
3.融洽的：同事之间发自内心的愿意帮助对方，有师傅愿意带教。——氛围好
                              
4.自由的，就像【工作时间】第一条，有效率的工作可以申请早下班或者其他。——自律就有自由

【门店资源】
1.目前店里资源非常丰富，有将近100个客源、60多套房源，以及公司代理的200多个新房项目等都可以分配给成功入职的伙伴。
2.店面位置优越，商业配套齐全，线上线下客源房源流量充足。

【我承诺】
1.我不骂员工，会不厌其烦的帮助新人成长、教新人方法。
2.如果有朋友入职后觉得和我相处不愉快，可以申请调店，沿江13家门店可供选择。
【公司承诺】
1.每个月15日，准时发放工资只会早发不会晚发。
2.链家不允许罚款，如有罚款的可以举报，上级饭碗将不保。
3.没有端口费用，端口就是非链家公司要求经纪人在网络上花500-1000元发帖子寻找客户的网站。链家有客户浏览量非常大的链家网贝壳网，这些网站都都是免费给经纪人使用的。
【补充】
1.获得业绩的方式非常多，并不是只有成交才有。例：别人成交了你维护的房源，你就获得10%的业绩比例。