岗位职责：
1.联系大型国企工会老师和大型外企民企 HR 小伙伴，帮助他们完成他们的福利采购指标， 提高他们公司的员工满意度；
2.联系新的 HR 小伙伴与工会老师，帮助他们完成对方企业的福利采购工作；
3.定期联系、拜访本城市的客户，帮助他们提高他们公司员工福利的性价比，了解他们的实时需求；
4.随时向公司反馈客户需求，根据客户需求对公司的产品提出优化建议；
5.定期向主管汇报工作。

任职资格：
1.有负责任的工作态度，热情地解决客户的需求；
2.外表形象不重要，语言能力很重要；
3.有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、办公用品、猎头、咨询、团销、地产、保险金融等行业从业经验者优先。

待遇：
1.资深前辈领路+年轻团队共同奋斗+定期团建/培训，给你一个温暖可靠的团队；
2.根据个人能力制定的无责任底薪+超过市场标准的提成+年终分红，给你一份绝对符合你工作成果的可靠收入（有付出就有回报！）。

诚邀您加入我们，帮助其他企业的小伙伴获得更好的福利待遇，您将可以通过努力获得其他企业小伙伴与公司领导的双重认可！！成就感与幸福感满满~