岗位职责:
1、根据公司战略目标,制定部门工作规划和任务分解计划,以达到预定销售和业绩目标;
2、部门团队的组建、培训、激励考核和发展,规范内部业务流程和工作规范;
3、制定工作区域内工作计划,做好走访和市场宣传的工作,并要求很好的完成公司下达的销售任务;
4、开拓渠道、开发客户,带领团队完成目标。
任职资格:
1、大专以上学历,能力优秀者可适当放宽要求;
2、年龄22~35岁左右,男女不限;
3、口齿清晰、普通话流利、无口音、思维敏捷;
4、热爱销售工作,积极进取,具有开拓市场的能力;
5、具备抗压性,自我管理能力,认可公司企业文化。