交通银行储备干部！
岗位描述
1.大专及以上学历
2.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务；
3.具备良好的语言表达、沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力。
工作内容：
前期：前6-8个月、负责推广交通银行信用卡、储蓄卡、App、商务谈判、渠道拓展、消费金融等等！
后期：6-8个月后、晋升主任、带领20人左右的团队、做团队管理和信用卡的审批、或者全国范围内调岗或者轮岗到其他同级别的任意部门与岗位！
一、薪酬
底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励平均月收入8000-30000元上不封顶、努力者保底8000以上！

第一个月双倍绩效薪资翻倍：一般2-5万收入、上不封顶！
晋升机制：一般6-8个月就可以晋升主管、
1-2年晋升经理！
未来职业规划
一般晋升主管：可以全国分配、到各个省份做主管、或者推经！也可以留在上海！这个城市可以自己选择！
培训：完善的培训体系、让你对金融、银行行业有更加深入的了解！特别对管理经验有系统的培训！
调岗：晋升主管后有更加广泛的选择！你可以去全国范围内调岗：
做商务主管
或者信审主管
或者质管主管
或者催收主管、
或者去分行
而且是全国调配、因为我们是上海总部人才培养基地：是给全国各地培养输送主任和经理的地方！

二、保险福利
1.入职即缴纳六险两金
2.补充商业保险，门诊医疗全部报销。
3.每季度报销750元医疗

三、健康体检福利
为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。
四、成长津贴
1.入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；
2.入职满1年可享受1000元学习金。
3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。
六、工会生日慰问、节日慰问福利
七、夏日清凉?福利
八、独生子女托费福利
九、行服福利
入职三个月免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装1套、长袖衬衫、短袖衬衫，冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等。
职业收获:
1.从事信用卡销售工作将为你构建广泛的人脉资源，为人生的发展提供人际关系基础。?
2、熟悉社会各行各业的经营管理模式与状况，实时了解社会经济发展动态与趋势。?
3、科学、规范、专业的管理和培训，让你丰富各种销售与管理技能。?
4、公平公正的竞争机制、良好的发展空间可以让自己从一般销售岗位走上管理岗位。?
5、丰厚的薪资福利待遇让你的职业充满幸福感。?
6、边工作边休闲的工作模式让你的生活阅历快速增长。
六、职业发展：?针对处于不同职业发展阶段的员工，量身定制培养计划，通过全方位、多角度的培养方式助力员工在职业发展各阶段的能力提升，搭建科学化、系统化的成长发展平台。

咨询电话：835