岗位职责：
1、公司提供优质精准的客户资源，通过电话网络等方式与客户沟通
2、对潜在客户进行电话跟进和约访促成合作
3、配合销售经理完成销售目标
4、在原有基础上开发新客户，维护老客户
任职资格：
1、18—35岁大专及以上学历，经验不限，可接收应届毕业生
2、自信、开朗、具有良好的团队合作意识、客户服务意识、责任感强、有强烈的事业心
2、喜欢销售工作，能服从公司的安排。
3、学习能力强，态度在端正，勇于挑战高薪。
福利待遇：
1、基本薪资:底薪（4K-7K）+提成+绩效奖金+全勤+交通补助（综合薪资8K以上）
2、享受元旦、春节、清明、劳动、中秋、国庆等法定节假日带薪休假
3、晋升机制：销售代表--销售主管--经理--总监--分公司经理（独立运营一家公司）
4、一月休息6天，工作时间： 9:00-12:00,1:30-18:00
5、试用期1-2个月，转正后3个月即为员工缴纳五险
6、资深营销经理（8年销售行业）一对一培训，且免培训费，让你一周内快速上手！
7、每月聚餐，为员工举行简单的生日派对