工作职责:
1.负责公司小语种岗位整体招聘工作,包括日韩语、英语、粤语等;
2.猎头、人力资源服务公司等第三方合作机构维护与开拓;
3.负责招聘信息的推广和维护,包括H5制作,宣传手册设计等;
3.大型校园招聘会、行业招聘会的组织支持工作;
4.公司人力资源相关系统维护;
5.负责所有供应商的结费事宜。
岗位要求:
1.全日制大学本科及以上学历;
2.2年以上相关工作经验;
3.日语熟练,熟悉外籍招聘渠道;
4.抗压能力强,有较强的责任心;
5. 熟练使用Microsoft Office办公软件;
6. 具备良好的职业修养和职业形象。