职位描述:    
1、了解并掌握客户人才需求信息，制定寻访路径，并实施寻访计划；     
2、针对客户需求有针对性寻访候选人；    
3、按候选人甄选流程筛选出合适人选并形成推荐报告；     
4、跟踪协调候选人与客户面谈相关事宜；    
5、跟踪候选人保质期内在客户方工作情况，做好协调，确保其顺利度过与客户的磨合期。    
任职要求：    
1、专科及以上学历，接受应届毕业生；    
2、良好的沟通协调能力和学习能力；    
3、积极热情，精力充沛，有团队精神；    
4、诚信负责，有团队合作精神；    
福利待遇：          
1、工作公司基本薪资5000起，另有项目奖金和提成；          
2、工作公司五险一金，双休、法定节假日，正常休息      
3、工作公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽，生日派对、聚餐等活动丰富        
4、工作公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养、提拔       
5、如果不符合用人企业的直接推荐条件，我们提供2-3个月有偿岗前实训          
6、本岗位可根据实际情况，就近安排面试和工作地点。