职位描述
1、管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划。
2、管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养
3、培养方式主要以为期3-6个月的跨部门轮岗为主，入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅。
4、管培生将通过轮岗了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况，拥有“基层经验，全局视野”，经过考核后定岗。
5、如果您选择我们这样的综合金融企业的管理培训生，您将成就全新职场定位：
岗位要求
1. 有相关销售经验者优先。（优秀者可放宽条件）
2. 对金融投资行业有一定了解，能够与客户就金融市场的情况顺畅沟通者优先。
3. 能够为高薪承担较大工作压力。有再学习的愿望。
4. 沟通无障碍，普通话标准者或声线舒畅者优先。
5. 熟悉微信等聊天工具，能够同时与多人在线聊天。

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