工作职责：
1、全面负责销售部门的建设和管理工作，优化销售部门运营流程；
2、带领销售团队完成公司下达的业绩任务；
3、帮助销售顾问进行个人业绩规范和安排，同时部署工作计划，帮助团队达成团队和个人销售业绩任务；
4、管理并培训销售团队，提高整体销售能力；
5、完成领导交办的其它事宜。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、3年以上教育行业销售管理经验；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有出色的沟通能力及交际技巧，
具有亲和力，高效的执行力；
4、较强的团队管理能力，充满激情，能激励销售团队；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。