【岗位职责】
1、负责管理学生,了解学生的学习进展情况并向家长沟通反馈;
2、对在读学生提供高水平的服务,促成学生及家长续费或推荐;
3、具有良好的客户服务意识,喜欢和学生沟通;
【岗位要求】
1. 性别 女,年龄20-28岁,大专(含)以上学历;
2.一年以上工作经验;有客户服务或者销售经验者尤佳
3. 热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展;
4. 沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
【薪资待遇】
1、试用期无责任底薪5000+绩效提成,转正后无责任底薪5500+绩效提成
续费提成:2%--5%;
月度奖金+top奖金+季度奖金+年终奖金,平均月薪可达到15000~20000元/月。
2、带薪年假+团建旅游+带薪培训+技能培训+年度体检+优秀员工感谢+节日福利+其他团队额外福利
3、入职即缴纳五险一金,每月15号之前入职的,给缴纳当月五险一金(由当地合作的人力资源公司上社保和公积金);每月15号发放上月工资,工资卡为工行卡。
职业路线
晋升周期:每三个月/次
班主任—主管—经理—总监
联系人:宋老师