职位描述：
1、负责餐厅的日常管理，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。
2、负责餐厅的利润控制和管理，包括成本控制、财务管理等；
3、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施
4、负责餐厅所有员工的培训工作，包括训练计划的制定、执行和追踪；
5、全方位的提高顾客的满意度、员工的满意度和公司的满意度。
6、餐厅高峰营运能选择性的协助生产，解决并处理高峰营运瓶颈。

岗位要求：
1、35岁以下，中专及以上学历；
2、熟悉餐饮行业营运管理，3年以上快餐连锁工作经验，大型快餐连锁企业优先考虑；
3、热爱餐饮行业，性格开朗，具备优秀的亲和力、学习能力和统筹管理的能力，具备超强的带队管理经验和团队凝聚力；
4、思维敏捷，善于沟通，具有优秀的沟通表达能力、组织协调的能力、分析解决问题的能力以及沟通辅导的能力；
5、能承受并适应倒班和高效的工作环境与压力，能接受公司对工作餐厅的安排和调动；
6、态度端正、稳定性好，愿意同企业一同发展的意愿强烈；
7、熟练操作OFFICE办公软件，对数据有一定的分析处理能力。
8、工作地点：在全市范围内，根据店铺需求以及应聘者的居住地尽可能的就近安排。


您将得到：
1、我们将为见习店长制定了完善的系统培训课程，包括餐厅全岗的学习内容，所有的培训均由我们指定的培训负责人辅导支持；
2、广阔的发展空间（见习店长—店长—区经理—营运经理—更高的职位）。