1、负责分校教务工作年度计划与具体安排。
2、负责教学与服务品质的监督、考核、提升。
3、负责各层次的教学安排和收集教学信息
4、负责招聘和打造卓越教学团队和储备教学管理人才;
1、本科以上学历,英语、学前教育等相关专业(流利的英语听说读写能力,英语专业八级优先);
2、3年以上幼、少儿英语教学经验,至少 1年以上教师团队管理经验;
3、自己达到卓越教学水平并能培训老师提升上课技能。
4、优秀的人际沟通能力和团队管理能力;
5、有海外学习具备国际视野优先考虑。
6、具备销售意识
7、负责全校孩子的英语成长
9、热爱孩子和英语教学;并能和孩子与家长深入沟通解决一切问题。