一、岗位职责
工作职责：
1、向客户介绍及销售本校课程
2、根据客户的需求为客户设计课程及学习计划
3、保持与客户的良好沟通与联系
4、管理目标客户信息
5、每月完成既定销售指标 无需外访客户

二、任职要求：
1、普通话标准，沟通流畅，思路清晰，具有责任心及耐心；
2、能够接受外呼工作，具备良好的应变能力及抗压力；
3、有电话销售和同行工作经验者优先考虑。
4、热衷销售工作，愿意挑战高薪；
5、善于观察，精于沟通；具有较强的市场开拓能力和组织协调能力；
6、具有良好的团队合作精神和组织协调能力；
7、有高度的敬业精神和职业道德，吃苦耐劳；

三、薪资待遇：
1、试用期月薪：2000+人数到访+业绩提成
2、转正后月薪：2500+人数到访+业绩提成
人数到访：15人以下25元/人，15人（含）以上35元/人；且到校区咨询家长意向度达到50%，方为有效到访，由教育顾问具体判定。
3、每年享受国家法定节假日、生日礼物等福利；
4、完善的入职和在职培训机制；
5、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；
6、良好的工作环境和团队氛围；
7、丰富的员工活动。
——校区为您梳理职业发展规划、实现自身需求和公司发展相统一；
——月薪：5K-8K，每年有2-3次调薪机会，晋升空间大，可转岗（TMK—中级—高级—主管，咨询主管）；
——带薪年假、节假日生日福利、团队旅游、部门活动等；
——轻松的团队氛围，诚邀热爱教育行业，想挑战自己，对职场有长远打算的您加入！