招聘条件:
1、. 20~40周岁,身体健康,语言流畅,有能力者可适当放宽条件
高中及以上学历,保险行业或者经济类专业优先。
2、具有良好的语言表达能力
3、良好的沟通协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力
4、敬业、执着,有较强的市场开拓能力和创新能力
薪资待遇:
1、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案,正式签约后享受底薪+业绩提成+职级津贴+养老保险+过节礼品+伯乐奖+持续不断的竞赛奖励+海内外旅游+总省市公司表彰会 +团队建设基金
2、转正后还可获得:团队管理津贴+干部表彰会+参加全国华人保险大会+进入明星俱乐部高级会员
3、很多人工作数年后都苦于发展中的瓶颈,虽然经验丰富,却无法在现有的岗位上得以发挥;虽然努力工作,但收入与付出总不成正比;有心自己创业,却苦于缺乏资金和好的产品。
4、终身享受中国平安保险公司一流的国际化专业服务、管理等各项培训;
5、完善的经理人职涯规划
建立三高团队(高品质,高素质,高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队.公开,透明的晋升制度:通畅快速的晋升渠道,人人机会均等.
6、享受双休、法定节假日
7、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道
8、为年轻人搭建了广阔的事业发展平台,心有多大,舞台就有多大,历史蕴含价值,光荣成就未来,期待志存高远的朋友和平安共同成长,在平安这个大舞台上绽放华彩。
理想的职业是怎样的?
职业特征:
1. 晋升的机会可以把握
2. 不需要本金的大生意
3. 随着工作年资的增加,市场身价不断提高
4. 不断学习新知识、不断接触新事物
5. 工作中可以有更多的自主性和创造性
6. 工作中能够结识更多的朋友
7. 能帮助别人,成就自己,赢得尊重和感动
选择大于努力,选择不对努力白费所以选对事业是关键
有这样一份事业,你会选择吗?
前途性——行业未来具有良好的发展潜力
晋升性——个人的晋升在于自己的表现,不受人际关系、学历和年资的影响
收入性——个人能力、工作时间的投入与实际的薪资成正比
成长性——能接受完整的教育训练,并不断地激发自身的潜能
快乐性——工作有意义,乐在其中,并能兼顾家庭