岗位职责
1． 部门制度的建设、达成公司各项指标
2． 培训规划、培训需求调查及培训课程研发
3． 电销座席新人岗前、电销座席在岗培训计划与实施，含各类制式与非制式课程
4． 公司政策、企业文化的传播以及宣导工作
5． 建立并培养讲师队伍
6． 配合公司组织并策划公司相关活动（管理人员定期培训工作）
7． 甄选外部培训讲师